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凡學百藝，莫不有師。12月2日下午，耀廈集團在浙江百瑞國際酒店舉行第五屆“師傅帶徒”活動拜師儀式。自2010年以來，集團就深入開展“師傅帶徒”活動，時至今日，已成為耀廈的一大傳統(tǒng)活動，是集團選拔培養(yǎng)人才的重要渠道，更是公司企業(yè)文化的重要組成部分。

“師傅帶徒”是集團組織具有優(yōu)良職業(yè)道德、豐富工作經(jīng)驗、過硬操作技能，以及貢獻突出的各類管理骨干、技術能手，幫助指導工作不久的新進員工，迅速融入公司、提高技能水平的培養(yǎng)方式。

活動前，經(jīng)各部門、各項目部積極推薦，并經(jīng)“師傅帶徒”活動領導小組審核，公司遴選了10名目標明確、表現(xiàn)突出、忠誠度較高的員工作為徒弟，并為這10名徒弟，特聘了9名責任感強、工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務技能精湛的師傅。師傅中有部門經(jīng)理，也有項目負責人，還有集團高管。

拜師儀式傳統(tǒng)而不失創(chuàng)新，熱烈而不乏莊重。儀式上，公司向師傅們發(fā)放了聘書，結對的10對師徒彼此又簽訂了協(xié)議承諾書。協(xié)議承諾書簽訂后，徒弟們向各自師傅鞠躬、敬茶，師傅們則向徒弟發(fā)放授徒貼，回贈書籍、寄語，確定師徒關系，并表學藝之決心、授藝之誠意。

集團董事長李國光首先向新入選的徒弟表示祝賀，并對歷屆師傅、徒弟在企業(yè)發(fā)展中，所作出的貢獻，表示感謝。他指出“師傅帶徒”活動，不僅是技藝的傳承，更是文化價值觀的延續(xù)，勉勵徒弟們要珍惜拜師學藝的機會，不要半途而廢，要虛心請教，自動自發(fā)地向師傅學習，早日出師，為集團發(fā)展作出新的更大的貢獻！

（總裁辦供稿）

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